《課程介紹》
👉 想輕鬆掌握勞動檢查到勞資爭議調解的談判技巧，不再害怕正面交鋒嗎？本課程由實務調委親自梳理「調解現場」的生存法則，拒絕乾唸法條，全面解析實務操作‼️
《課程效益》
本課程從主管機關的行政裁量來介紹勞資爭議處理法的立法背景和基本法理原則，讓學員能習得勞資雙方權利義務中的重要性，在實務中發生勞資爭議時，應完備勞動三權、勞動檢查制度、勞資爭議調解的原理原則應用等，達到協調勞資關係、促進勞資合作、並防範於未然之目的。
《課程大綱》
1.勞資關係的發展與現況、勞動法體系介紹、勞動三權與勞動三法
2.工會法重點解析、團體協約法重點解析
3.勞動檢查制度、申訴及保護、違法處分類型、行政裁罰基準
4.勞資爭議處理法重點解析：爭議類型；調解、仲裁及裁決制度介紹；爭議行為規範
5.勞資爭議司法處理：勞動事件法概述、勞動調解、訴訟程序、保全程序
6.勞資爭議調解實務介紹：如何申請調解？出席會議前要做什麼準備？調解會的程序是如何進行？如何達成和解？要注意那些細節？調解不成立後怎麼辦？
7.勞資爭議調解個案說明及演練(一)：解僱爭議、調動爭議
8.勞資爭議調解個案說明及演練(二)：工資爭議、職災爭議
9.勞資爭議調解個案說明及演練(三)：職災爭議、不當勞動行為爭議
