
【產業人才投資方案】勞資關係與爭議問題處理實務班🔥確定開班🔥
課程大綱:
1.勞工問題的起源、勞資關係的類型、勞動法體系概述、我國勞資關係的現況、常見勞資爭議類型有哪些、最常被勞工局開罰的樣態有哪些
2.什麼是勞動三權、工會法重點解析、團體協約法重點解析
3.勞動基準法中有關童工及女工保護相關規定介紹、性別平等工作法中有關母性保護規定概述
4.性別平等工作法中有關性別歧視之禁止、性騷擾之防治、促進工作平等措施等規定概述
5.各種假別天數、薪資給予、請假期限、請假流程、證明文件、准駁權限及請假管理等事項解析
6.勞動檢查制度介紹、申訴及保護機制介紹、行政裁罰基準介紹
7.勞資爭議行政處理:調解、仲裁及裁決制度介紹;爭議行為規範、調解實務解析
8.勞資爭議司法處理:勞動事件法概述、勞動調解程序、訴訟程序、舉證責任分配、保全程序
9.勞資爭議調解案例演練(一):1.終止勞動契約爭議個案演練 2調動爭議個案演練3.演練心得分享及講評
10.勞資爭議調解案例演練(二):1.工資爭議個案演練2.職災爭議個案演練3. 演練心得分享及講評
| 開課日期 | 2025/08/15至2025/10/24 |
| 授課老師 | 謝創智 |
| 課程時數 | 30小時 |
| 上課時間 | 實體課程 |
| 上課地點 | 臺中市中區平等街1號5-2教室(台中市總工會5樓5-2教室) |

