《課程介紹》
本課程內容將針對超級店長所須具備之職能,依循序漸進的方式引導,包含從店長應有的工作職能、組織執行能力、領導技巧提升結合實務,讓學員模擬實際情境,快速融會貫通,創造開放式思考邏輯,有效提升自我競爭力,進而運用於店務管理之中,達到學習目標與效益。
《課程效益》
以個案研討的多元學習模式,將理論結合實務,讓學員模擬實際情境,快速融會貫通,創造開放式思考邏輯,有效提升自我競爭力,進而運用於店務管理之中,達到學習目標與效益。
《課程大綱》
1.店長工作職掌與職能認識
2.組織能力與執行能力建立
3.提升部屬工作意願能力與效率
4.面對新世代人力主管領導新觀念
5.實作與演練











