《課程介紹》
現今社會勞工意識逐漸抬頭,勞工保障自我權益的資訊及申訴管道也越來越多元。
身為面試官的您,如果沒有與時俱進,同步更新勞動法令就有可能在面談中,一個不小心就誤踩法律紅線。
《課程效益》
本課程內容深入淺出,以簡單易懂的方式講解相關法令條文(包括勞動基準法、就業服務法、個人資料保護法、職災勞工保護法等),再輔以各種實際法院勞資案例解析,最後再提供實務教戰之建議,使主管人員不會誤觸法令降低公司經營風險。
《課程大綱》
一、就業、性別&性傾向歧視禁止
二、公司招募僱用時下列資訊得否蒐集?如何蒐集?
三、公司於蒐集、處理、利用員工個人資料之爭議
四、寄發聘用信函(offer letter)意思表示程序
五.勞動契約應注意事項
六.勞動契約常見以下約定事項效力為何?
七.勞動契約約定契約終止效力為何?

蔡宗航 顧問
◆臺灣管理顧問業產業工會 理事長
◆協金企管顧問有限公司 總經理
◆臺中市勞工大學 講師
◆勞動部勞動力發展署中彰投分署企業輔導團 委員
專長領域
1.經營面:企業診斷、專案管理
2.組織面:組織規劃、部門及個人工作職掌、部門績效
3.人力資源管理:工作分析、人力盤點、能力盤點、薪資結構建立、績效管理、職能模型建立
4.教育訓練:訓練需求分析與規劃、企業內部講師培育、業務人員培育、客戶服務及客訴處理
5.創業諮詢輔導、商業分析、創新商業模式建立、新創事業規劃、營運計劃書撰寫指導
《開課資訊》
◆上課時間:113/10/21(一) 09:00~16:00,共6小時
◆上課地點:台中市西區民權路302之3號5樓之7
◆每梯費用:每位$5,250元
《匯款資訊》
◆ATM轉帳或匯款
匯款帳戶:上海商業儲蓄銀行 *銀行代號:011
銀行帳號:35102000120222
戶名:臺灣管理顧問業產業工會