《課程介紹》
員工的快速轉變,往往讓主管不知該如何是好,加上主管所扮演的角色,已從管理者轉變為領導者或教育者,使得主管與員工的聯繫及互動更加密切,讓許多主管在面對員工所發生的問題時,往往不知所措,甚至越處理越糟。本課程教您如何協助發現問題及處理的原則,讓您不再害怕面對員工的問題,並與員工建立良好之互動關係。
《課程效益》
本課程講師以多年實務經驗,帶領學員如何了解員工衝突發生原由,協助同理傾聽,並讓您理解當員工有問題與衝突時該如何解決衝突,不再因不了解無法管理而手足無措。
《課程大綱》
1.衝突是怎麼發生的?
2.情緒是怎麼來的?
3.當情緒來的時候如何應對?
4.如何同理傾聽?
5.如何連結對話與衝突解決
6.如何表達欣賞與感謝











