隨著時代演進,企業面臨缺工的挑戰與日俱增,跨世代協作也常成為企業管理的挑戰源頭,面對各世代員工有著不同的思維與需求,促進各方的理解與尊重,將能激發出創新火花,提升整體的工作效益。
本會與勞動部勞動力發展署中彰投分署銀髮人才資源中心攜手「113世代合作工作坊輔導方案」,透過政府資源運用協助突破缺工瓶頸,建立品牌解決人力困境,並針對跨世代員工管理,與面對新法如何制定應對策略,最後深入的專題座談與實地輔導,幫助企業掌握跨世代管理的核心技巧,協助企業建構永續的人力資本!以利職場世代共融!
辦理期程及地點
日期:2024年11月13日(三)
主題:破解缺工難題(政府資源運用討論)
講師:蔡宗航 委員
活動時間:13:15-16:30
活動地點:中彰投區銀髮人才資源中心 (台中市北區中清路一段98號 )
日期:2024年11月20日(三)
主題:打造品牌 提升招募效能
講師:徐茂群總監、蔡宗航委員
活動時間:13:15-16:30
活動地點:中彰投區銀髮人才資源中心 (台中市北區中清路一段98號 )
日期:2024年11月27日(三)
主題:新法挑戰 企業如何預防性騷擾
講師:陳思樺協理
活動時間:13:15-16:30
活動地點:中彰投區銀髮人才資源中心 (台中市北區中清路一段98號 )
🛎️線上報名網址:https://pse.is/6llfuj
輔導費用:完全免費